Beruf und Karriere
Berufliche Neuorientierung
Sind Sie an einem Punkt, an dem Sie Ihre berufliche Situation in Frage stellen? Dann kennen Sie vielleicht folgende Fragen: Bin ich hier (noch) richtig? Was möchte ich eigentlich wirklich machen? Welcher Beruf erfüllt mich und macht mir Spaß?
Es kann viele Gründe geben, eine berufliche Neuorientierung zu wagen. Dafür ist es meist notwendig, die eigene Komfortzone zu verlassen. Dieser Schritt fällt oft schwer und für viele steht erst einmal eine Unsicherheit und ein großes Fragezeichen im Raum – und dann?
Gern unterstütze ich Sie, den für Sie richtigen Weg zu finden. Wir schauen, wo Ihre Interessen liegen und was Sie ggf. blockiert. Zudem können wir gemeinsam Ihre Ressourcen und Stärken herausarbeiten, damit Sie den für Sie passenden Job finden und in Zukunft wieder gern zur Arbeit gehen und Spaß dabei haben.
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten / Mitarbeitern / Kollegen / Kunden
Berufliche Zusammenarbeit bedeutet Kommunikation und Umgang mit anderen Menschen. Meist können wir uns nicht aussuchen, mit wem wir zusammenarbeiten, und manchmal trifft man auf Persönlichkeiten, mit denen der Umgang schwer fällt.
Jeder Mensch hat seinen eigenen Charakter. Erkennen wir den Persönlichkeitstyp und seine Bedürfnisse, kann im Umgang auf diese Rücksicht genommen werden.
In einem Coaching können wir unterschiedliche Typen sowie Kommunikationsverhalten durchleuchten und analysieren, damit eine Zusammenarbeit mit schwierig scheinenden Persönlichkeiten in Zukunft leichter fällt.
Rollenwechsel im Unternehmen / Einstieg in Führungsverantwortung
Sie sind das erste Mal in der Situation Führungskraft zu sein? Beschäftigen sich mit der Frage, was das Führen von Mitarbeiten bedeutet?
Das kollegiale System wird neu geordnet, wenn Sie beispielsweise auf einmal Chef von ehemaligen Kollegen sind. Mit dieser neuen Rolle sind oft Chancen, aber auch Herausforderung verbunden, z. B. Delegation, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Rollenkonflikte.
Gern begleite ich Sie auf Ihrem Weg in die neue Rolle – authentisch zu handeln und dem Anspruch der neue Rolle gerecht zu werden.